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潤鴻餐飲五月利潤分享

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瀏覽:- 發布日期:2018-05-19 16:38:57【

本周末,潤鴻舉辦了五月利潤分享大會。本次利潤分享選在各自門店舉行,各位主管親自到門店為員工作激勵訓勉,并頒發利潤獎金。

利潤分享大會,就是每個月每個門店業績達標后利潤獎金的頒發。分享會上,公司主管烈日下為大家作激勵訓勉。每位員工都朝著每個月的目標、每年的目標踏實前進,一分耕耘,一分收獲,他們展現出最真實的勞動者風采!

潤鴻團隊

五月時分,正屬于潤鴻公司的“淡季”。員工業績壓力增大,有的門店也出現人員緊張,這讓每一位成員工作更加艱辛。盡管過程中有苦有淚,但吃得苦中苦,方為人上人,他們守住了目標營業額,依舊拿到了利潤獎金。畢竟他們是一支遵守組織紀律,使命必達的鋼鐵之師!

值得一提的是,2018年開始,公司落實了新的利潤分享方案,方案提出了新的獎金分成方式,使每一個基層廚工都能獲得額外的獎勵。這無疑大大的鼓舞了人們,提高員工積極性。

每人都收到了一封潤鴻定制的紅彤彤的獎金禮冊,這是潤鴻餐飲的一貫傳統,員工是企業的基本和生產力。

潤鴻在大家期待中,能夠不斷地進步著,不斷改善,是因為潤鴻對人才貫徹“選、用、育、流”的政策,從新人培訓、安全教育、利潤分享、出游活動、年中年末表彰盛典等一系列活動,所有的堅持,均是為了令全體成員變得更好,收入不斷增加!共筑未來,達成共贏!

潤鴻團隊

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